Quais os elementos necessários para o coaching?

“Existem alguns elementos que são de extrema importância nas sessões de coaching”. 

Antes de citar os principais, gostaria de deixá-los presentes para as nomenclaturas do processo:

COACHING: processo em si;

COACH: profissional certificado;

COACHEE: cliente;

COACHES: plural de coach;

COACHEES: plural de coachee;

Agora sim, vamos lá! Existem alguns elementos que são fundamentais nas sessões de coaching:

Foco e comprometimento: as metas devem ser realistas e mensuráveis, é preciso haver comprometimento do inicio ao fim do processo;

Ação: esse é o elemento mais importante de todos porque de nada adianta se descobrir internamente, estipular tarefas, metas e plano de ação se o coachee não quiser colocá-los em prática;

Intenção positiva: para toda ação deve existir a intenção positiva, o bem para o cliente e para todos que convivem com ele,

– Evolução Contínua: no final de todas as sessões o Coach questionará: “por que valeu a pena a sessão de hoje?”, isso leva o coachee a se observar, realizando uma conexão consigo mesmo e assim reconhecendo as mudanças que precisam ocorrer em sua vida;

Supervisão: atenção focada do Coach que realizará quando preciso as abordagens necessárias para conseguir atingir os melhores resultados;

Local Seguro: o coachee deve se sentir seguro, a atmosfera do atendimento deverá transmitir paz, permissão e entrega;

Escuta Ativa: O coach deverá sempre escutar muito, realizar algumas recapitulações dos assuntos mostrando ao seu cliente que está presente na sessão;

Sem julgamento: A sessão deve ocorrer sem qualquer tipo de julgamento do coach em relação ao seu coachee, ele deve acolher e não julgar as atitudes;

Acordo: o processo de coaching deve ser completamente explicado para que o cliente não se sinta inseguro e tudo que for acordado deverá ser cumprido;

Ética e Confidencialidade: os dois itens são essenciais para a sessão, pois em vários momentos o coachee precisará se abrir e falar de questões que para ele poderá ser muito difícil- doloroso;

Mensurar resultados: deve-se avaliar e medir todo resultado obtido durante as sessões para que o cliente perceba que há realmente um envolvimento com o sucesso dele; lembrando que Coaching somente é validado se de fato houver resultado.

Feedback: Item importantíssimo pois a cada acerto o coachee precisará ser estimulado positivamente de maneira a impulsioná-lo cada vez mais ao seu resultado esperado;

Ferramentas e perguntas poderosas: basicamente, o coaching acontece com o uso desses dois itens em todas as sessões, é a forma que o Coach tem de explorar tudo que a pessoa tem para obter o autoconhecimento e a partir daí iniciar um grande processo de mudança.

 “Todos nós possuímos os recursos e repostas dentro de nós”. Milton Erickson

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